海南区域公司召开上半年员工述职考评会

7月10日上午，海南区域公司在公司会议室召开上半年员工述职考评会。海南区域公司机关在琼全体人员参加会议，广西、湖北分公司通过视频参会。

会上，海南区域公司总经理陆俊首先通报了海南区域公司今年以来各项工作指标完成情况，指出海南区域公司在总部正确领导下，广西、湖北分公司、各处室认真履职，积极作为，全力克服疫情等不利影响，顺利实现“时间过半、任务过半”目标，成绩来自全体员工的共同努力。随后副总经理郁远通报了新修订的《海南区域公司员工绩效考评办法》，对本次考评的规则、要求和意义作了详细说明。全体员工依次总结上半年个人工作完成情况，分析工作中存在的问题，提出下一阶段的工作思路和设想。个人汇报结束后，各分管领导分别对分管部室成员作出点评，指出工作中的不足，提出具体要求。

最后，陆总代表经营层对全体员工上半年的努力付出表示感谢，传达了公司年中调研会总部对海南公司全体人员的慰问与关心。同时提出两点要求：一是全体员工尤其是年轻员工要进一步强化学习，除专业知识外，加强对主管部门、公司规章制度及综合知识等的学习，通过学习、工作实践，不断提升自身综合能力。二是加强自身管理和自我要求，培养好的工作习惯和生活习惯，提升工作效率；充分利用好驻外工作业余时间，在为公司发展作出贡献的基础上，个人各方面得到成长。