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海南公司召开90后青年员工座谈会

时间:2022-10-16 1835

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当前海南公司90后员工占比过半。为激励90后员工更好地发挥优势和作用,凝聚青春力量,激发企业活力。10月15日上午,海南公司在机关会议室召开90后青年员工座谈会,海南公司总经理刘绪磊与90后青年员工展开了深入交流。

座谈会上,13名90后青年员工立足本职工作,结合自身实际,围绕党建工作、经营管理、技术质量、安全生产、财务管理、制度建设以及人才培养等方面踊跃发言,积极建言献策,现场气氛热烈。

刘绪磊认真听取了大家对企业发展的意见建议,深入了解大家的所思所想所盼,并就大家关切的问题作了详细解答。他结合海南公司发展现状,对90后青年员工提出了具体要求:一是要通过“走出去、请进来”的方式,加强与外部优秀单位的交流,在交流中拓宽工作思路,提升工作能力;二是要坚定爱国、爱家、爱企业、爱自己的信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,常怀敬畏之心,多看书、多学习、多锻炼,培育健康体魄和良好情操;三是要不断提升自身业务、专业水平,提高自身综合素质,积极参与到项目建设中去,坚持在学中干、干中学,努力成为复合型人才;四是要有复兴海南公司的使命感和荣辱感,敢于负责,勇于担当,善于作为,积极为公司的发展贡献力量。

此次座谈会的召开,90后员工经过座谈交流,思想上有了碰撞,工作上有了方向,对公司的发展充满信心。大家纷纷表示,会后要不断学习,磨练自己,提升业务能力,在推动公司高质量发展的实践中贡献90后员工的智慧与力量。


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