公司召开2022年度总结表彰大会

1月8日下午，珠海公司在公司会议室召开了2022年度总结表彰大会。各工程处、直管项目部负责人、各在建项目经理、获奖先进个人代表和公司机关全体人员共50余人参加会议。珠海公司副总经理朱涛主持会议。

会上，珠海公司总经理吕方达作了题为《脚踏实地，克难奋进，市场规模保持稳定；踔厉奋发，稳健经营，企业发展勇攀高峰》的讲话，对珠海公司2022年度工作进行了总结，对2023年度工作进行了部署。

2022年，珠海公司经营质态稳健，各项经济指标保持稳定。全年施工产值完成年度计划的110%；施工面积完成总部年度计划的105%，收取工程款10.4亿元，占总部年度计划的116%。全年在手施工的工程项目中，公建类、厂房类项目占76%，房地产项目占24%，房地产项目所占比重进一步降低，在房地产市场形势依然不明朗的情况下，增强了公司防范经营风险的能力。质安管理常抓不懈，创优树牌再创佳绩。珠海公司被江苏省住建厅表彰为出省建筑施工先进集体；获广东省优质结构工程奖2项，珠海市优质结构工程奖3项；获广东省优秀QC成果1项，扬州市优秀QC成果2项；被国家知识产权局授予发明专利1项，实用新型专利4项；1个项目通过广东省双优示范工地复评，4个项目通过珠海市双优示范工地复评。财务工作稳步推进，工作效率不断提升。2022年实现从手工编制报表向电子编制过渡。搭建线上财务平台，推行财务线上办公，提高了工作效率。推行材料合同线上审核，由工程处、财务处和法务共同审批，从源头上防范风险。定期召开财务工作例会，宣传财经法规和公司财务管理制度，使财务人员思想保持一致，不断提高财务工作水平。积极推进疑难问题解决，努力化解企业经营风险。历史遗留问题的处理取得实质性进展，追讨工程款诉讼基本上全部终审判决，进入强制执行阶段。加强合同法律审查，公司法务全年审核总包、分包、材料等各类合同300余份，有效防范了各类合同风险。积极协调各类纠纷，及时化解诉讼风险。开云电子体育_开云(中国)正常开展，员工精神风貌提升。不断完善组织建设，及时完成下属支部换届选举工作。按总部党委部署完成民主评议党员工作。按总部要求开展国有房产出租领域专项检查。大力开展廉洁从业教育，开展“5.10”“12.9”廉政教育专题活动，不断提升全体员工的廉洁从业意识。组织收看二十大开幕式，部署二十大精神学习、贯彻相关活动。

吕总在讲话中还详细分析了2022年度工作中存在的问题和不足，同时对2023年工作进行展望。2023年，珠海公司将继续以经营工作为龙头，稳健经营，健康发展，防范经营风险。继续深耕珠海本土市场，充分发掘在珠海市场近40年所积累的优势和资源，不断扩大市场份额。同时择机拓展周边阳江、中山、江门、广州等珠江西岸市场。规范管理，积极创优，助力品牌建设。首先要提高安全生产意识，严格规范施工现场管理，做到安全生产无事故，守护员工生命健康。其次要积极创优，不断提升工程质量，提高企业知名度。再次要强化施工过程管理，守合同重信用，不断提高发展质态。加强财务审计，推进法务进程，防范财务风险。2023年要继续提升财务工作质量，严格依照各项财务制度办事。要加强财务培训，提升财务数据的前瞻性。要加大力度推进工程款案件的解决。要加强财务和法务的工作联动，有效防范运营风险。加强作风建设，提升员工素质，打造优秀团队。努力打造主动做事、充满正能量、具有担当精神的团结的团队。抓牢党建工作，促进廉洁从业，严格按章办事。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习、贯彻党的二十大精神为主线，抓实抓牢党建基础工作。严格执行中央八项规定，定期开展廉洁从业警示教育。继续推进反对“四风”教育工作，打造廉洁、高效的管理团队。

会上，第十一直管项目部负责人严东荣作为先进集体代表进行了交流发言。该项目部几年来稳扎稳打，质态健康，质量安全管理不断规范，取得了良好的业绩。严东荣以“感谢”“自豪”“努力”为关键词，从传承“华建精神”、加强团队建设以及努力经营开拓等方面与大家进行了经验分享。

扬州建工控股集团党委委员、珠海公司党委书记缪国枢对公司2022年度各项工作表示肯定，对2023年工作提出三点希望：一要心怀感恩，互相成就，促进更好更快发展。二要勇于担当，着眼全局，促进稳定健康发展。三要团结奋斗，锐意进取，促进持续向前发展。

会上，公司副总经理冯喜平宣读了《关于表彰2022年度先进个人和先进集体的决定》，陈爱华、蒋健等21名先进个人和第十一直管项目部、公司财务处等2个先进集体受到表彰。公司副总经理匡新益宣读了《关于表彰2022年度安全管理先进个人的决定》，季小青、王锋等11名同志受到了表彰。