公司经营层商讨内部管理新举措

7月19日上午，公司经营层汇聚一堂，在祥和而热烈的气氛中研讨企业发展新路数，探索企业发展新举措。陆金龙董事长主持会议。大家围绕市场开拓管理、加强人才建设工作、标准化工作等相关文件草案畅所欲言，提出了一些想法和建设性意见。公司总经理宗有农、监事会主席吴士茂、副总经理陈荣春、程杰、王宏、纪委书记钱启明等都作了归纳总结，提出了自己的看法和主张，并给出了指导性意见。

最后陆金龙董事长总结讲话，他指出，目前各区域公司发展态势良好，规模扩张很有声势，今后要进一步明确自身责任，进一步理顺各方关系，进一步让开拓符合市场要求，从全局高度出发，全面推动二级公司的成长，通力合作、相互尊重、赏罚分明，形成理性、有序、规范、可持续的发展新格局。在人才建设方面，陆董事长强调，一个组织的强大，一个公司的强大，肯定是全员的强大。我们不仅要拓宽人才引进渠道，更要有能上能下，能进能退的机制，让有能力的人享受公司改革发展成果。在谈到标准化问题时，陆董事长说，项目也是有生命的，好的项目就是为施工方代言，让业主幸福，因此我们的项目也要拉动业主的力量，通过标准化的推进全面提升内部管理水平。

会后公司经营层一行参观了新四军纪念馆，并到盐城地产公司华景园项目、颐园地块、雅园工地参观考察。