扬州分公司党支部书记及党务骨干赴长江水务公司开展党建工作学习交流活动

3月13日下午，在建工控股公司党委副书记、纪委书记钱启明带领下，扬州分公司丁华书记、张文和刘磊与其他在扬机构基层党组织支部书记和党务骨干一同赴江苏长江水务公司开展党建工作学习交流活动，城控集团党委副书记、纪委书记徐飞等领导陪同参加。

钱启明一行参观了长江水务公司服务大厅、第五党支部党员之家和吴书记工作室。通过观摩工作室的“1+3”党建模式，实地了解“支部概况”“两学一做”“党员园地”“学习园地”等板块展示，深入学习了第五党支部的特色党建工作成果。

在长江水务公司六楼会议室，第五党支部书记吴小勇介绍了支部党建工作经验，以“1+3”（党支部+书记工作室+发展智囊团+便民服务队）党建工作新模式，实现党建与业务工作统筹部署、协同推进。长江水务党委副书记、纪委书记徐紫月从不断加强和改进基层党建工作，努力探索党员教育的新模式、党组织服务群众的新载体和促进企业发展的新途径等方面介绍了公司党建工作经验。

徐飞指出，长江水务公司是城控集团党建工作和企业经营发展方面具有代表性的企业，近年来城控集团高度重视党建工作，集中表现在：一、注重人才，坚持对党务工作人才的培养和提拔，将优秀的年轻干部大批提拔到支部书记岗位，发挥党建工作的引领作用，带动集团发展。二、注重品牌，通过凝结大量实际工作形成品牌特色，提高党建工作在群众中的辨识度，用成功品牌带动集团整体创先争优。三、注重求实，通过党建工作与经营发展紧密结合，实现双向促进，深化成效。

钱启明对城控集团和水务公司表示感谢，希望今后能够进一步加强党建工作上的沟通交流，实现共创共建。他表示，本次交流学习体会深刻，感悟了三个字：一是“同”，要围绕经济工作，实现党建工作与经济工作同布置同落实同考核。二是“实”，要坚持真抓实干，将党建工作与日常经营精准地结合起来。三是“新”，要通过学习新举措，不断探索党建工作新思路。他指出，要进一步加强与城控集团在95号地块的合作，将支部建在项目上，让党旗飘扬在脚手架上；同时要抓好金融板块的防控工作，切实防范廉政风险。

会上，丁华书记围绕扬州分公司党建工作实际与长江水务公司开展了深入的交流讨论，互相学习借鉴。丁书记表示要向长江水务公司的党建工作者学习，不论业务工作、党务工作、人才培养等都要做到“真”。尤其是创新管理要“真做”，服务提升要“真做”，开拓发展要“真做”。

通过学习交流，大家对长江水务公司党建方面的优秀经验和做法赞不绝口，纷纷表示要将学到的“真功夫”融入工作实际，创新思维，打造各自党支部的特色和亮点。