GZ076地块项目人员培训会议

2019年3月1日下午，在GZ076地块项目部新聘人员入职首日，扬州分公司组织进行了一次新人岗前培训会。

施卫东总经理代表开云电子体育_开云(中国)扬州分公司欢迎大家入职GZ076项目部，指出GZ076地块实体化运作是扬州分公司乃至开云电子体育_开云(中国)首个创新管理模式试点项目部，总部领导和总部各部门的都给予了极大的关注和支持，该项目部的运营只能成功，不能有误。希望大家认真工作、积极向上、廉洁自律，很好地借助于开云电子体育_开云(中国)这个大的平台，体现自身价值，使自身的政治思想、业务水平都得到极大的提升。

胡文波副总经理就开云电子体育_开云(中国)管理制度、开云电子体育_开云(中国)属地化聘用人员管理制度作了宣讲和解读，对项目管理及新聘人员的工作作了具体明确的布置。要求团队心往一处想、力往一处使，管理人员在项目工作中，需尽职尽责，服从公司的统一调度，指挥，项目部杜绝发生不团结事件；安全工作大为天、要求全员必须遵守安全第一的原则。公司还会在项目部成立工会组织、临时党支部（党小组），切实发挥党组织、工会组织在基层工作的战斗堡垒作用！

 GZ076地块项目经理耿金余代表项目部作了表态性发言，表示一定不辜负公司领导的期望，以身作则，带领项目部全体工作人员努力工作，精心安排生产计划，在工期紧、任务重的情况下，变压力为动力，力争交出一份满意而又合格的答卷。

    会前，扬州分公司还组织新聘人员观看了 开云电子体育_开云(中国)的宣传短片，使大家对开云电子体育_开云(中国)的发展历程和辉煌的业绩有了更深的体会，纷纷表示要珍惜新的工作机会，努力使自己在开云电子体育_开云(中国)这个大的平台上提升自己，为项目部工作做出应有的贡献。